Hay ocasiones en que el problema que tenemos con el empresario no es que nos haya despedido sino que nos debe determinadas cantidades en concepto de salarios, incentivos, complementos, pagas extraordinarias, retribuciones en especie, condiciones más beneficiosa, u otros conceptos de semejante índole y se niega a pagarlso. Si quiere reclamarle al empresario el pago de sus deudas es necesario aperturar un proceso jurídico. Los pasos ha seguir son los siguientes:
1º) Debe ponerse en contacto con nosotros lo antes posible, rellenar el formulario o enviarnos un mail a contacto@martindelasmulasabogados.com exponiendo su caso.
2º) Una vez, que nos hayamos hecho cargo del caso, redactaremos la papeleta de conciliación y la presentaremos ante el Servicio de Conciliación.
3º) Con la presentación de la papeleta nos citarán para un acto de conciliación que se celebrará con el fin de llegar a un acuerdo.
4º) Si en el acto de conciliación no alcanzásemos ningún acuerdo entonces se interpondrá la demanda ante el Juzgado de lo Social.
5º) Luego nos citan para el juicio y una vez verificado se dicta sentencia.