Se trata esta de una relación jurídica que, por desavenida, puede acabar ante los Tribunales de Justicia. Y, en este sentido, sobra decir, que un buen asesoramiento en el momento justo, va a ahorrarnos, al final, muchos quebraderos de cabeza.

Los despidos improcedentes, nulos u objetivos, las reclamaciones de salario u otros complementos previstos en los convenios colectivos, el recurso contra las sanciones disciplinarias, o, sin ir más lejos, los expediente de regulación de empleo, los recursos de actas de infracción y liquidación de la Seguridad Social, son temas que tratamos y defendemos en nuestro despacho con carácter habitual.